"100만 개 일자리 생기면, 우리 월급도 오를까?"
솔직히 말해, ‘일자리 100만 개 만든다’는 말, 몇 번이나 들었는지 모르겠다. 근데 이번엔 진짜 그런 공약이 다시 나왔잖아. 그래서 궁금해졌다. “진짜 내 취업에 도움 되나? 월급도 좀 오르나?”
요즘처럼 취업 문턱 높은 시대에, 저런 공약 들으면 한쪽 귀는 열리더라. 나도 취준할 때 공공기관 청년 인턴 몇 번 지원해봤거든. 경쟁률이 장난 아니더라고. 근데 또 막상 들어가면 짧고, 계약직이고... 그래서 이런 생각이 들더라. “이게 진짜 일자리 맞아?”
🔍 "정부 주도로 만드는 일자리, 과연 안전할까?"
정부가 만드는 공공일자리는 보통 임시직이 많아. 그래서 ‘고용 안정성’은 조금 있으나 ‘미래성장성’은 낮은 경우가 많지. 내가 아는 형도 지역 청년 일자리 사업으로 단기 일 했는데, 몇 달 지나고 다시 백수 됐다고 하더라고.
이런 걸 보면 "수치"는 쉽게 만들 수 있어도, ‘지속가능성’은 별개 문제라는 게 확 느껴져.
💡 "민간 일자리는 어떻게 늘릴 수 있을까?"
개인적으로는 민간 중심의 일자리 확대가 더 중요하다고 생각해. 특히 스타트업이나 중소기업 지원이 핵심이라고 봐. 요즘 디지털 전환이라든지, AI 기반 산업에서 구인난 얘기 자주 나오잖아?
문제는 경력 중심 채용이라 신입에겐 여전히 어렵다는 거. 나도 ‘경력 없으면 일 못하고, 일 못하면 경력 못 쌓고’ 이 루프에 빠져봤거든. 이건 정부가 신입용 인턴 프로그램이랑 연결해줘야 돼. 단순히 창업지원금만 주는 건 부족하다고 생각해.
🧑🤝🧑 "청년과 중장년, 누가 더 유리할까?"
청년층은 확실히 디지털, AI 분야 중심이라 기회가 많아 보여. 근데 중장년층은 솔직히 말해 재교육의 이중고가 있지. 배우기도 쉽지 않고, 일도 바뀌고. 우리 부모님 세대 보면, 새로운 기계를 배우는 것만으로도 스트레스야.
정부가 중장년층 대상으로는 직무 전환교육을 더 체계화할 필요가 있어. 막상 교육한다고 하더라도, 진짜 취업까지 연결되는지 여부가 핵심이니까.
💰 "일자리 늘면 최저임금도 오를까?"
이건 좀 애매한 부분이야. 일자리가 많아지면 임금도 오를 수 있는데, 그만큼 기업 입장에선 부담도 커지거든. 내가 아는 자영업 사장님도 최저임금 오르면 알바 줄인다고 했었어.
결국 고용 확대와 임금 상승은 꼭 함께 가지 않더라. 시장이 받쳐줘야 가능하다는 거지. 그래서 너무 단순하게 연결하면 안 된다고 생각해.
📈 "그럼 내 월급엔 어떤 변화가 있을까?"
요즘 정부가 중소기업 임금 개선도 같이 이야기하던데, 이건 기대해볼 만하다고 봐. 특히 에너지, 환경, 공공데이터 같은 신산업 쪽은 대우도 괜찮은 편이래.
만약 내가 다시 취업을 준비한다면, 이런 쪽 산업을 노릴 것 같아. 남들 다 아는 대기업만 바라보다가 기회 놓치기 싫으니까.
🏙️ "지방은 소외될까? 수도권만 혜택일까?"
사실 대부분의 정책이 수도권 중심으로 흘러가는 거 다들 알잖아. 근데 만약 지방 혁신도시나 공공기관 이전이 실현되면, 지방 청년한테도 기회가 올 수 있어.
나도 지방 출신이라, 서울 올라오는 데 드는 비용과 불안감이 컸거든. 지방에도 고정 수요 있는 일자리가 늘어나면 진짜 ‘균형발전’이라는 말에 설득력이 생길 것 같아.
"100만 개 숫자보다 중요한 건 지속가능성"
결론적으로 보면, 단기성과에 집중하면 언젠가 다시 고용불안이 온다고 생각해. 진짜 중요한 건 장기적인 산업전략과 노동시장 개혁이 함께 가야 한다는 거야.
이런 내용들, 그냥 뉴스 한 줄 읽고 넘기면 몰라. 나도 이번에 찾아보면서 정리해보니 좀 실감 나더라고.
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